就業(yè)季接近尾聲，795萬高校畢業(yè)生擇木而棲?；ト谪?cái)富匯（ID：hurongcfh）小編發(fā)現(xiàn)：為了爭奪人才，二線城市競相出招！26日，武漢傳來消息：爭取讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價(jià)20%買到房！
漢市委機(jī)關(guān)報(bào)《長江日報(bào)》的官網(wǎng)——長江網(wǎng)，發(fā)布了《長江日報(bào)》記者采寫的兩條重磅消息：
1、武漢要爭取讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價(jià)20%買到房；
2、為大學(xué)畢業(yè)生制定最低年薪，引導(dǎo)企業(yè)加薪。
其中第一篇報(bào)道說：
今年武漢將提供首批大學(xué)生人才公寓3605套，今后每年將建設(shè)和籌集50萬平方米以上人才公寓，5年內(nèi)滿足20萬人租住需求，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)探索用互聯(lián)網(wǎng)思維開發(fā)人才住房，爭取讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價(jià)20%買到房。
關(guān)于“大學(xué)生最低年薪”的那篇報(bào)道說：
提高大學(xué)畢業(yè)生的最低年薪是武漢下一步研究的重點(diǎn)問題，正打算研究制定合理的最低年薪制，近期已經(jīng)作為重大課題，確定一個(gè)“跳著摘桃子”的年薪標(biāo)準(zhǔn)，邀請民營企業(yè)特別是骨干企業(yè)，尤其是工商聯(lián)主席等單位帶頭，給大學(xué)畢業(yè)生加工資。此外，國企，特別是市屬企業(yè)，要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，都要給大學(xué)畢業(yè)生加工資。
這意味著二線城市的人才爭奪戰(zhàn)進(jìn)入了白熱化的程度。
“
人才爭奪，優(yōu)惠政策頻出
資料顯示，今年全國共計(jì)約有795萬高校畢業(yè)生。面對如此龐大的“人才”群體，眾多二線城市紛紛拿出政策優(yōu)惠，以期吸引“高端人才”入駐。以濟(jì)南、長沙、成都、南京、武漢等為代表的二線城市，除去逐步放寬戶口遷移制度外，更是優(yōu)惠政策頻出。
濟(jì)南
落戶“硬杠杠”全被廢除
近日，濟(jì)南對現(xiàn)行戶口遷移政策進(jìn)行了調(diào)整完善。在此基礎(chǔ)上，濟(jì)南市公安機(jī)關(guān)制定了戶口遷移配套實(shí)施細(xì)則，并于2017年8月10日起正式按新政策受理相關(guān)戶口遷移業(yè)務(wù)。原來的“高學(xué)歷”、“購房需滿90平米”等落戶“硬杠杠”自此全部被廢除。
區(qū)別于一線城市接連出臺收緊戶籍政策，作為二線城市的濟(jì)南此次以空前開放的姿態(tài)吸引外來人口落戶。以合法穩(wěn)定住所和合法穩(wěn)定就業(yè)為基礎(chǔ)，濟(jì)南此次對原有戶籍政策進(jìn)行了大幅度改革調(diào)整，在降低遷移落戶標(biāo)準(zhǔn)，拓寬各類人才落戶通道等方面不乏亮點(diǎn)。
長沙
投入百億以上招賢納士
近期，長沙提出未來五年，將投入百億以上招賢納士。除了對畢業(yè)生實(shí)行落戶零門檻以外，新政首次對本科及以上畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。
具體而言，對新落戶并在長沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元的租房和生活補(bǔ)貼；博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。
成都
允許以5年前的價(jià)格買房
成都宣布“蓉漂計(jì)劃”，實(shí)施人才安居工程，給每一位外地人才提供7天免費(fèi)入住青年驛站；同時(shí)，給到成都工作的人才提供人才公寓，租住由政府提供的人才公寓滿5年后可申請按入住時(shí)的市場價(jià)格購買。
南京
力保16萬人才安居樂業(yè)
南京市發(fā)布《人才安居辦法》，這項(xiàng)政策面向符合條件的大學(xué)畢業(yè)生和園區(qū)內(nèi)新就業(yè)人員。符合條件的人才，可以分別享受共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公共租賃住房、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼五種待遇。
“
政府引導(dǎo)，樓市是否真變天？
現(xiàn)在，無論是北京、成都，還是無錫、鄭州的新政，顯然是在打一場人才爭奪戰(zhàn)，看中的正是人才對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的拉動(dòng)能力。同時(shí)，這何嘗不也說明，其實(shí)二線城市的房子并不缺，甚至還過剩！
如此這般，與其讓高房價(jià)成為阻礙人才進(jìn)入的屏障，不如政府主動(dòng)讓利，給人才留下來就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟道路。
只有以“奮斗者”為本，才能推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，只有實(shí)體業(yè)才是人類社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)優(yōu)秀人才真的集聚到了二線城市，二線城市的樓市泡沫才能逐漸釋放，高房價(jià)才能逐漸軟著陸。
如此這般，在各種合力的作用下，樓市鐵定要變天了！
“
你愿意留在二線城市就業(yè)嗎？
相對北上深的高房價(jià)來說，發(fā)展較快的二線城市（一般包括杭州、成都、武漢、南京、青島等城市），也是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的首選地。
蘭州大學(xué)的一份資料顯示，近三年（2014-2016）的學(xué)生就業(yè)城市排名，前四的城市始終是蘭州、北京、深圳、西安，廣州與上海則在5、6位變動(dòng)；除了因?yàn)榈乩硪蛩囟徒x擇的蘭州和西安，“北上廣深”等一線城市一直是蘭大人就業(yè)的首選。
二線城市是否能留住人才，至今還待觀察。數(shù)據(jù)也證明，有不少二線城市“逆流”到北京的大學(xué)畢業(yè)生，集中在互聯(lián)網(wǎng)、傳媒和金融行業(yè)，在二線城市比較難找到位置。對于優(yōu)秀人才來說，房子、戶口和幾萬塊錢的補(bǔ)貼都不是關(guān)鍵，他們更期待的是發(fā)展空間。
不管怎么說
無論選擇在哪里就業(yè)
我們都是想追求更好的發(fā)展空間
擁有更好的生活質(zhì)量
